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深圳精密加工业,技工缺口扩大

年底的精密加工厂,订单忙,招聘也忙。据估计,CNC加工业相关岗位的技工人才缺口高达2000万,特别是车工、焊工等岗位,几乎每家企业都缺人手,而且流动性很大。如果深入了解零配件加工企业的生产线,就会发现年轻的面孔很少,都是上了些年纪的技工人才,年轻人都吃不了这个苦,不爱这点加班费。

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造成今天精密加工业2000万技工人才缺口的原因,不仅仅是表面上收入的原因,也有新经济因素的冲击。现在的年轻人宁可去送外卖、送快递,灵活、轻松、自由,也不太爱走上零配件加工生产线,像机器一样上班下班。在这个行业的年轻人,流动性也很大,干不长久,导致CNC加工企业不得不常年性找人。

正在依托的机器人和自动化技术可能会给机械加工行业带来改变。如果智能化的机械加工得到普及,生产线上就不需要那么多的车工、焊工,很多高技术工种都可以被机器人取代。这样零件加工厂家不仅可以提高生产效率,也可以降低人才成本。但是,智能加工也需要相应的技工,比如 CNC 数控机床操作员、装备维修电工、AI 工程师,也是比较紧缺的。

比如现在精密加工企业生产的5G手机,无论是 5G 手机外壳对新材料(比如陶瓷)的需求,还是CNC加工外壳一体化设计风潮,不仅导致零件加工制造商对高端数控设备需求激增,也对这些技工的机加工水平提出更高要求。据说,哪怕是设备维修电工,PLC 知识也在必须了解的范围。


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